Archive | Seminarium RSS feed for this section

Platser kvar till seminarium om jämställdhet 21 maj

15 Maj

Under våren 2012 har Arbetsgivarföreningen KFO genomfört en intervjustudie för att undersöka hur det kommer sig att andelen kvinnor i styrelserna på kooperativa företag är större än vad som är fallet för börsnoterade bolag.

Kom och lyssna på ett samtal om: Vilken roll spelar värdegrund för företag? Går det att bara bestämma sig för jämställdhet? Hur viktig är egentligen den numerära jämställdheten i styrelsen? Är kvotering en bra metod när inget annat fungerar?

För mer information och anmälan, läs här »

Bäst på jämställdhet? Ett samtal om kooperativa företag och jämställdhet

7 Maj

Visste du att i de 22 största kooperativa företagen är andelen kvinnor i styrelserna nästan 40 % jämfört med cirka 24 % i börsnoterade bolag?

Under våren 2012 har Arbetsgivarföreningen KFO genomfört en intervjustudie för att undersöka hur det kommer sig att andelen kvinnor i styrelserna på kooperativa företag är större än vad som är fallet för börsnoterade bolag.

Samtalet tar sin utgångspunkt från denna studie och diskuterar om det går att säga att kooperativt ägda företag är bättre på jämställdhet än sina motsvarigheter inom börsvärlden.

Vilken roll spelar värdegrund för företag? Går det att bara bestämma sig för jämställdhet? Hur viktig är egentligen den numerära jämställdheten i styrelsen? Är kvotering en bra metod när inget annat fungerar?

Datum: Måndag 21 maj
Tid: 14.30-16.00. Fika serveras från kl 14.00
Plats: Sensus Möte, Klara Södra Kyrkogata 1, Stockholm
OSA: Senast fredag 18 maj till carin.lundin@kfo.se

Medverkande:

  • Carina Lundberg Markow, chef ansvarsfullt ägande Folksam
  • Rebecca Lucander, vd för stiftelsen AllBright
  • Marita Svensson, ordförande i HSBs valberedning
  • Erik Scheller, politiskt sakkunnig hos jämställdhetsminister Nyamko Sabuni

Moderator: Sofia Karlsson

Välkomna!

Seminariet arrangeras av Arbetsgivarföreningen KFO, som en del av Kooperationens år 2012. Bakom Kooperationens år står Arbetsgivarföreningen KFO, Coompanion, LRF, Folksam, Fonus, OK, HSB, Riksbyggen, Kooperativa Förbundet, Lantmännen, Kooperation Utan Gränser, Skoopi, myndigheten Tillväxtverket samt PwC.

Folksam och Coop – två hållbara företag?

17 Apr

Spelar ägarfrmen någon roll för hur företag tar långsiktigt ansvar för sin verksamhet?

Coop ägs av medlemmarna och Folksam är ett ömsesidigt bolag som ägs av kunderna. Hur arbetar dessa bolag med etik och långsiktigt ansvar i förhållande till traditionella aktiebolag? Hur kan man tydliggöra medlems- och kundnyttan i detta arbete? Vilka är i övrigt likheterna och olikheterna mellan dessa bolagsformer?

Hans De Geer, professor med inriktning på företagsetik, har skrivit en artikel om kooperation och hållbarhet. Med utgångspunkt i denna artikel vill Folksam och KF bjuda in till ett frukostseminarium som problemtatiserar och diskuterar förhållandet mellan ägarform och ansvarstagande.

Datum: 10 maj
Tid: 08:30-10:00. Frukost serveras från kl 08:00
Plats: Folksam, Bohusgatan 14, Stockholm
OSA: senast den 7 maj till gloria.hammargren@folksam.se, alt. 08-772 6283

Medverkande:

  • Hans De Geer, senior advisor vid Hallvarsson&Halvarsson och Centrum för Näringslivshistoria
  • Anders Sundström, vd, Folksam
  • Louise König, chef för hållbar utveckling, KF och Coop

Seminariet arrangeras av KF och Folksam, som en del av Kooperationens år 2012. Bakom Kooperationens år står Arbetsgivarföreningen KFO, Coompanion, LRF, Folksam, Fonus, OK, HSB, Riksbyggen, Kooperativa Förbundet, Lantmännen, kooperation Utan Gränser, Skoopi, myndigheten Tillväxtverket samt PwC.

Hållbar tillväxt med utmaningar – frukostseminarium med Christina Lugnet

12 Apr

Drygt 40 personer kom till dagens frukostseminarium med bland andra Tillväxtverkets generaldirektör, Christina Lugnet, och Geektown kommunikationsbyrå i panelen. Seminariet arrangerades av Arbetsgivarföreningen KFO och Coompanion som en del av Kooperationens år. Dagens seminarium var också det andra av fem planerade, som arrangeras i samband med antologin Du äger! Du vinner! Du bestämmer! Kooperationens framtid och utmaningar.

Seminariet inleddes med att Eva Nordström, samhällspolitiskt ansvarig på Arbetsgivarföreningen KFO, berättade om Kooperationens år och de aktiviteter som har genomförts och som kommer att genomföras under året.

- Tyvärr så pratar man inte så mycket om associationsformen ekonomisk förening på högskolor och universitet. Därför genomför företagen bakom Kooperationens år en höskoleturné där vi besöker arbetsmarknadsdagar och informerar om vad kooperation innebär. Vi kommer även att genomföra ett seminarium riktat till kårordföranden runt om i landet. Seminariet heter ”Det ni inte får lära er på universitetsutbildningen” och kommer bland annat att gästas av Maria Wetterstrand.

Christina Lugnet om hållbar tillväxt med utmaningar
Tillväxtverket är en nationell myndighet med cirka 350 medarbetare på nio orter. Genom att stödja utveckling av företag och arbeta för att det ska bli enklare att vara företagare, bidrar Tillväxtverket till att fler kan förverkliga sina affärsidéer.

- Vi ger 38 miljoner kronor till kooperativ utveckling och av dessa går 34 miljoner till Coompanion. År 2011 startades 575 kooperativa företag och 4 550 personer fick rådgivning via utvecklingscentrum. Det är tack vare Coompanion vi får så bra resultat.

Vidare pratade Christina om vikten av en fortsatt hållbar tillväxt och de utmaningar som Sverige står inför:

- Vi måste få en regional tillväxt med bra miljöer för boende och företag. Årets kooperativ 2011, VästgötaLandet, är ett bra exempel på ett företag som verkar för regional tillväxt. Den åldrande befolkning och arbetslösheten kräver dessutom många och innovativa löningar. Och här tror jag att kooperationen kan spela en viktig roll. Det sociala företagandet växer och undersökningar visar att allt fler ungdomar vill starta företag och åstadkomma något tillsammans.

På frågan om hur man ska gå tillväga för att få fler att starta kooperativa företag, svarade Christina:

- Rådgivningsfunktionen är en del, men tyvärr hänger samhällsystemen inte alltid med. Vi måste bli snabbare på att hitta samverkan och smidiga lösningar. Ibland glöms företagsformen bort och där spelar synligheten en stor roll. Syns man inte, så finns man inte.

Christina Lugnet fick medhåll av Coompanion Sveriges generalsekreterare, Anna Carendi, som även hon menade att man måste följa med i utvecklingen för att nå ut.

- Coompanion vill synliggöra kooperativt företagande och avliva myten om att kooperativa företag inte får gå med vinst, eller ses som riktiga företag. För att nå ut till ungdomar har vi börjat med rådgivning online. Vi finns både på Twitter och Facebook.

Geektown kommunikationsbyrå – ett nördigt samarbete
Geektown kommunikationsbyrå är ett kooperativt företag som består av tre unga entreprenörer; Kristin Lindqvist, Veronica Ruthberg och Frida Larsson. Namnet- Geektown- är en kvalitetsstämpel och en symbol för det samarbete de har sinsemellan och med sina kunder.

- Vi är alla tre nördiga och duktiga på det vi gör. I vår lilla stad för vi ett samarbete mellan oss och våra kunder, som vi hellre kallar för invånare. Tillsammans är vi starka, sa Frida Larsson, Art Director på Geektown.

Geektown har funnits sedan 2011, och enligt dem var det ganska lätt att starta upp företaget.

- Vi fick bra hjälp från Coompanion och tack vare dem och all information var det ganska lätt att komma igång. Det svåra börjar när man väl är på banan. Det händer så mycket första året – har man inte råd att få hjälp med bokföring och andra saker som man inte har gjort tidigare, kan det vara svårt. Det skulle underlätta om rådgivningen fortsatte även efter det att man har kommit igång.

Tillväxtverket »

Geektown kommunikationsbyrå »

Coompanion » 

Platser kvar till seminarium 12 april

11 Apr

Imorgon, torsdag, arrangerar Arbetsgivarföreningen KFO och Coompanion Sverige seminariet ”Hållbar tillväxt med utmaningar”.

Det finns fortfarande några platser kvar. Kom och lyssna på Tillväxtverkets generaldirektör Christina Lugnet, när hon ger sin syn på framtiden. Vilka branscher är viktiga för en fortsatt hållbar tillväxt? Vilka entreprenörer och företag har bäst möjlighet att driva utvecklingen? Och varför är kooperationen viktig för att ta sig an framtida utmaningar? Hur engagerar sig Tillväxtverket i kooperativ utveckling.

För mer information och anmälan, läs här »

Seminarium: Hållbar tillväxt med utmaningar

3 Apr

Sverige behöver fler och växande företag som skapar arbetstillfällen. Vilka branscher är viktiga för en fortsatt hållbar tillväxt? Vilka entreprenörer och företag har bäst möjlighet att driva utvecklingen?

Under ett frukostseminarium ger Christina Lugnet, generaldirektör på Tillväxtverket, sin syn på framtiden. Christina kommer även att prata om varför kooperationen är viktig för att ta sig an framtida utmaningar och hur Tillväxtverket engagerar sig i kooperativ utveckling. Med i samtalet medverkar också Coompanions generalsekreterare Anna Carendi och Geektown kommunikationsbyrå – ett kooperativt företag som drivs av tre unga entreprenörer.

Datum: 12 april
Tid: 8.30-9.30. Frukost serveras från kl 8.00
Plats: Sensus möte, Klara Södra Kyrkogata 1, Plan 9
OSA: senast den 11 april till carin.lundin@kfo.se

Medverkande:
Christina Lugnet, generaldirektör, Tillväxtverket
Anna Carendi, generalsekreterare, Coompanion Sverige
Kristin Lindqvist, Veronica Ruthberg och Frida Larsson, Geektown kommunikationsbyrå

Moderator:
Eva Nordström, samhällspolitiskt ansvarig, Arbetsgivarföreningen KFO

Seminariet arrangeras av Arbetsgivarföreningen KFO och Coompanion Sverige, som en del av Kooperationens år 2012. Bakom Kooperationens år står Arbetsgivarföreningen KFO, Coompanion, LRF, Folksam, Fonus, OK, HSB, Riksbyggen, Kooperativa Förbundet, Lantmännen, Kooperation Utan Gränser, Skoopi, myndigheten Tillväxtverket samt PwC.

Visste du att…

8 Mar

Visste du att i de 22 största kooperativa företagen är andelen kvinnor nästan 40% jämfört med cirka 24% i börsnoterade företag?

Den 17 april anordnar Kooperationens år 2012 ett seminarium om jämställdhet. Seminariet kommer att baseras på en rapport som belyser det faktum att de 22 största kooperativa företagen i Sverige har en stor andel kvinnor i styrelserna. Som underlag har forskare och valberedningar i såväl kooperativa som börsnoterade företag intervjuats.

Seminariet äger rum den 17 april, kl. 14:40- 16:00 med fika från kl 14:00. Mer information kommer inom kort.

 

.

Kooperationens kraft – frukosteminarium med Maria Wetterstrand

7 Mar

Drygt 70 personer kom för att lyssna på dagens frukostseminarium med bland andra Maria Wetterstrand i panelen. Seminariet arrangerades av Lantmännen och LRF som en del av Kooperationens år 2012. Dagens seminarium var också det första av fem planerade som arrangeras i samband med antologin Du äger! Du vinner! Du bestämmer! Kooperationens framtid och utmaningar.

Seminariet inleddes med att LRFs förbundsordförande Helena Jonsson berättade om LRF.

-          LRF är inte i sig ett kooperativt företag utan en intresse- och företagarorganisation för de gröna näringarna med både stora och små kooperativa företag som organisationsmedlemmar. För hundra år sedan hade bönderna en svag ställning som råvaruleverantörer i livsmedelskedjan. De bestämde sig för att göra något åt saken och började samverka i kooperativa föreningar för att få en starkare ställning på marknaden.

Lantmännen, som är ett av de största kooperativa företagen i Sverige och har funnits i över 100 år, tog bland annat upp vikten av lönsamhet och affärsmässighet.

-           Den kooperativa företagsformen tar tillvara kreativitet och främjar långsiktighet och hållbarhet på ett sätt som är svårt i andra företagsformer. Kooperationen får aldrig bli ett alibi för att inte vara lönsam och affärsmässig. Då kommer den inte att leva 100 år till, sa Anette Rosengren, kommunikationsdirektör på Lantmännen.

Maria Wetterstrand om kooperationens kraft och människors engagemang
Seminariets huvudtalare tillika Miljöpartiets fd. språkrör, Maria Wetterstrand, fanns på plats för att prata om sitt kapitel i den kommande antologin Du äger! Du vinner! Du bestämmer! Kooperationens framtid och utmaningar.

-          Jag valde att vara med i antologin därför att jag är positiv till den kooperativa företagsformen. Jag gillar att folk tar ansvar på ett helt annat sätt. Ägarskapet är heller inte så långt borta i ett kooperativt företag. Just därför har jag också synpunkter på hur vägen till ägandet egentligen ser ut.

Maria pratade vidare om att människor behöver en större initiativkraft och att deras engagemang ofta kvävs av institutionerna.

-          Sverige är ett fantastiskt land som har byggt upp ett välorganiserat samhälle. Det för dock med sig konsekvenser och missnöje leder inte alltid till aktion. Jag gillar när folk bestämmer sig för att göra något åt problem istället för att gnälla. Svenskarna idag har överlag tappat engagemanget, blivit för passiva och tar oftast inte saken i egna händer. Istället förväntar man sig att till exempel kommunen ska ha lösningen.

På frågan om kooperationen själva spelar rätt roll, svarade hon:

-          Poängen är ju att medlemmarna tycker det. Många av de kooperativa verksamheterna har blivit stora och institutionaliserade. Jag vill gärna se nya kooperativ växa fram och bli starka. Vindkraftverk är ett exempel som jag tror kan bli stort i framtiden och som kan komma att bli en tung aktör på elmarknaden.

Karmadagen 2012

6 Mar

Idag besökte Kooperationens år 2012 Linnéuniversitetet i Kalmar och Karmadagen 2012. Vi fanns på plats med en monter på mässan och stod dessutom för en föreläsning som hölls av Sten-Åke Karlsson, vd för Riksbyggen.

Karmadagen 2012 är vårens stora arbetsmarknadsmässa på ostkusten och fungerar som en mötesplats för näringsliv och studenter. Dagen lockade till sig cirka 50 företag och 3000 studenter.

Under sin föreläsning pratade Sten-Åke Karlsson bland annat om den kooperativa företagsformen och att den ligger helt rätt i tiden.

-          De kooperativa värderingarna är lika moderna och angelägna idag som de var vid kooperationens begynnelse 1844. Vi kan även se ett trendbrott. Idag tänker man mer i kollektiva lösningar och vi är inte lika mycket individualister som förr.  

Sten-Åke reflekterade även kring varför han tror att Riksbyggen blivit framgångsrika såväl på det ekonomiska planet som på det samhällsnyttiga.

-          Vi har inget kortsiktigt intresse för att skapa vinst. Istället vill vi jobba mer långsiktigt. Våra medlemmar är viktigast för oss och vi vill därför göra nytta för samhället, inte bara vinna på det ekonomiska planet. Det är ett tankesätt som jag tror är attraktivt.  

Karmadagen 2012 »

Riksbyggen »

Elevdemokrati i praktiken

5 Mar

Stockholms Estetiska Gymnasium ägs och styrs av elever och lärare, och det är eleverna som har majoritet i styrelsen. Skolan startades 1999 och har idag 230 elever, uppdelade på nio klasser inom musik, dans och teater.

Den 14 mars gästar Mats Kjellmer,rektor på Stockholms Estetiska Gymnasium,  tillsammans med två elever, Coompanions café-seminarium på Coffice. Tillsammans diskuterar de demokratins utmaningar och möjligheter utifrån sin vardag. Temat för kvällen är den andra kooperativa principen; demokratisk medlemskontroll.  Under kvällen kommer panelen därför även att diskutera utmaningar och vinster med demokratiska företag, hur man skapar engagemang bland medlemmar samt vad ett kooperativt ledarskap innebär?

Plats: Coffice på Tjärhovsgatan 5

Tid: Onsdag den 14:e mars kl 18.30 – 20.00.

Anmälan: Senast en vecka innan till emilia.darsell@coompanion.se (50 kr debiteras den som anmäler sig men inte dyker upp) Lämna återbud senast dagen innan.

Har du glömt att anmäla dig kan du alltid komma och se om det finns plats!

Stockholms Estetiska Gymnasium »

Coffice »

Cafe-seminarierna anordnas av Coompanion, som en del av kooperationens år. Ni som driver ekonomiska föreningar, kooperativ och sociala företag är välkomna att inspirera varanndra och knyta kontakter med andra kooperativ. Läs om övriga seminarier här »